Digitaler Umbruch im Wettbewerb

Digitaler Umbruch im Wettbewerb

Die deutsche Industrie wird sich mit immer fortschreitender Digitalisierung von Grund auf ändern. Brandneue und bahnbrechende Systeme und Technologien werden von starken Wettbewerbern auf den Markt gebracht. Die industrielle Produktion soll damit auf ein neues Level gehoben werden –  Industrie 4.0 wird die laufende Revolution genannt. Und hier könnten wir die Erweiterung der Online-Shopping, von Geschäften wie Soundboks.com, die Menschen beginnen, sich online mehr und mehr.  Neuerdings gibt es für diesen digitalen Umbruch auch einen Preis: „The Spark – der deutsche Digitalpreis“ wurde von McKinsey und dem Handelsblatt frisch aus der Taufe gehoben.

Der Chef von McKinsey Deutschland stellte seine Meinung klar: bereit sein um neuen und großen Wettbewerbern erfolgreich entgegenzutreten, neue Märkte aufschließen und die Wünsche der „digitalen Kunden“ verstehen und bedienen können – dies erfolgreich zu meistern ist seiner Meinung nach die Eintrittskarte in eine erfolgreiche Zukunft der Unternehmen. Neue Wege müssen erprobt und alte Geschäftsmodelle von alteingesessenen Industrieunternehmen grundsätzlich neu überdacht werden, um im digitalen Wettrennen nicht von den zahlreichen neuen Start-ups und Tech-Gründern ausgebremst zu werden. Diese werden schon jetzt als „Inspirationsquellen und Taktgeber der Digitalisierung“ bezeichnet.

Aus diesem Grund werden mit Hilfe des neuen Preises „The Spark – der deutsche Digitalpreis“ die Vorreiter der Industrie 4.0 gesucht. Überlegtes, kluges Vorgehen und Mut im Umgang mit der neuen Herausforderung soll dabei mit „The Spark“ ausgezeichnet werden.

Mitglieder der Jury sind unter anderem Sven Afhuppe und Cornelius Baur, auch Jöjrn Nicolay von General Atlantic und Anton Huber von Siemens gehören dazu. Den Bewerbern wird somit auch die Möglichkeit geboten, diese Schlüsselpersonen von ihren Ideen zu überzeugen und damit haben sie bereits Kontakte zu den wichtigsten Personen in der Branche geknüpft.

 

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